銀行を何らかの理由で休職している時に、他の企業への転職を検討し始める人は少なくないでしょうが、
「銀行を休職中に転職活動って始めていいのか?」
「休職中ということや、休職理由は転職先にバレてしまうのだろうか?」
など、不安に感じることがたくさんあるのも事実でしょう。
そこで、休職中の転職活動に関する疑問や、気を付けるポイントについてご紹介します。
銀行を何らかの理由で休職している時に、他の企業への転職を検討し始める人は少なくないでしょうが、
「銀行を休職中に転職活動って始めていいのか?」
「休職中ということや、休職理由は転職先にバレてしまうのだろうか?」
など、不安に感じることがたくさんあるのも事実でしょう。
そこで、休職中の転職活動に関する疑問や、気を付けるポイントについてご紹介します。
仕事と家事や育児を両立させたいという観点から、人材派遣を選択する女性が増えてきています。
派遣社員であれば、正社員と比べて時間の都合がつけやすく、パートで働くよりも高い給与を得られるので、子育て世代の女性にとても人気があります。
ただ、人材派遣会社といっても無数にあるので「どこの派遣会社がおすすめなのか?」「どうやって派遣会社を選べばいいのか?」悩まれる方も多いのではないでしょうか?
そこで、皆さんに選ばれているおすすめの人材派遣会社をランキング形式でご紹介すると共に、これだけは絶対に知っておいてほしい、派遣会社の選び方についてお伝えさせていただきます。
退職・転職を機に、資格取得を検討して、知識の幅を広げたいと考える銀行員は大勢いることと思いますが、どのような資格を取得しておくと転職に役立つのでしょうか?
銀行員としていくら実績を積んできていても、どのような資格を持っていれば他の業種に転職する時に役立つかどうか?知らない方も大勢いらっしゃるので、これから転職を考えている銀行員に役立つ!おすすめの資格を沢山ある資格の中から厳選してご紹介します。
転職エージェントは就職・転職のプロであるキャリアコンサルタントが希望職種の中から最適な転職先を紹介してくれる転職支援サービスです。
銀行員としてキャリアを積んできた貴方が、これから先も輝けるように希望職種に沿った非公開求人などの独自案件の紹介、応募書類の作成・添削、面接指導、給与交渉など転職に関する事を徹底的にサポートしていただけます。
女性銀行員は、銀行で培った事務経験を活かせる職場を転職先として探される方が多いですが、転職先を考える上で重要なのは、今までのキャリアを活かし、より働きやすい会社を見つけ、やりがいを持てる職に就く事がポイントとなります。
ここでは、女性の転職に関して実績があり、ユーザー満足度の高い女性向けの転職エージェントをピックアップし、各社の特徴を紹介しています。
まだ転職するか悩んでる人も、すぐに銀行から転職したい人も転職エージェントを上手に活用し、満足度の高い転職をしましょう。
リブズキャリアは女性に特化した転職サービスで、女性行員のように過去にキャリアをお持ちの方を対象とし、転職支援を行っています。
最近では女性の社会進出が目立ってきてはいますが、現実的には女性を取り巻く環境は、まだまだ発展途上で、妊娠、結婚、出産、子育て、親の介護などのライフスタイルの変化に柔軟に対応し切れていない部分も多いのです。
ですが、リブズキャリアでは女性の活躍を応援する大手企業の求人を200社以上掲載しており、銀行員でのキャリアを落とさずに、働きやすい会社に転職できるようになります。
得意職種は事務、企画、管理、営業、WEB関連の求人で、数より質を重視している転職エージェントなので信頼を置けます。
銀行から新たな第一歩を踏み出すために、経験・知識豊富なコンサルタントと一緒に納得できる転職をしましょう。
非公開求人120,000件以上と転職業界トップクラスの求人数を誇るdoda
doda内にあるWomenCareerは、社会で活躍したい女性をバックアップしてくれるコンテンツが盛り沢山で、同じような悩みを抱える女性がどのような働き方をしているのか?など、女性ならではの悩みに特化した転職サービスを展開しています。
業種に関しては、ほぼ全ての職種をカバーしていますが、特にIT系や通信系、事務、サービス系、営業、技術系の紹介に強い印象があります。
転職ターゲット層は主に20代~40代前半で、全国エリアでの求人紹介が可能なので、夫の引越しで地方に転勤を余儀なくされた女性でも就職・転職先を見つける事ができます。
転職支援サービスを希望する方以外にも、無料登録しておけば様々な求人を閲覧できますし、1989年創業の大手老舗の転職エージェントなので、自信を持っておすすめできます。
リクルートエージェントは、転職業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
転職成功実績も累計30万件以上で、高い顧客満足度を誇っています。
リクルートエージェントの最大の特徴は、リクルートのコネクションを活かして、各業界への太いパイプがあるので、大手上場企業の求人も多数あります。
ベンチャー企業から地方の優良企業まで、幅広いエリアで条件の良いハイクラス求人が集まっているのが大きな特徴です。
女性にターゲットを絞ったサービスは特にありませんが、もちろん女性の転職成功実績もかなりの数がありますし、男性女性問わず、就職・転職希望者が1番最初に登録する転職エージェントとも言われているので、登録して損はないでしょう。
転職エージェントを選ぶ時に、過去の実績を重視するのであればリクルートエージェントがおすすめです。
Type転職エージェントの特徴は、IT業界と営業職や管理職の求人に特化した転職支援を行っており、実に71%の方が年収アップに成功しています。
ITと聞いても、それほど馴染みの少ない女性行員も多いかもしれませんが、IT業界といっても幅広く、システムエンジニアなどの専門的な職種以外にもWEB広告代理店などもあり業種は様々です。
また、Type転職エージェントの得意職種として営業職もあるので、行員時代に高いセールスの成績をあげており、銀行員から他の営業職への転職を考えるならType転職エージェントから求人を探してみることをおすすめします。
エリアは東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の一都四県に限定されますが、その分、対象を絞って転職支援を行っているので、転職希望者と真剣に向き合ってくれる絶対的な信頼感があります。
マイナビが運営する女性の転職支援を行っているWomen will(ウーマンウィル)。
その特徴としては対応してくれる担当者が、全員女性コンサルタントであること。
ですから、男性担当者には話しにくい、女性特有の悩みも気軽に相談できるのがポイントです。
また、Women willの特徴として、高い面接突破率が挙げられますが、これは面接でどんなことを聞かれるのかを事前にレクチャーしてくれるので、悪い箇所があればその都度、内定を貰えるように指導してくれます。
他転職エージェントと比べると求人数は多くありませんが、大手と並ぶほどの認知されているのは、しっかりした実績を残してきた証です。
IT、メーカー系、通信関係への転職をお考えならマイナビウーマンウィルがおすすめです。
転職エージェントと一言でまとめられていても、上記で紹介したように、各社特色があるので、サービス内容も違えば得意職種も違ってきます。
銀行を退職する女性の、新たな第一歩を踏み出す為の重要な要素を担っているのが転職エージェント。
サービスの質に関しては、どの転職エージェントも遜色ありませんが、転職エージェントの特徴は担当者を介して求人を紹介してもらうケースが多いので、その中で、どうしても合わない人に出会ってしまう事も少なからずあります。
ですが、そのような場合があることを想定して、複数の転職エージェントにあらかじめ登録しておけば、不測の事態を回避することができます。
少しの時間や手間を惜しまず、後悔のない転職活動を行えるようにベストを尽くしましょう。